Institut de Ressources
Individuelles & Sociales
Domaines d'activités
La flexibilité de notre structure nous permet d’intervenir dans différents domaines relevant des Ressources Humaines :
Domaine stratégique
Domaine du développement personnel et émotionnel
Domaine managérial
À chacun de ces domaines correspondent des actions spécifiques.
Les interventions d'INRIS se déterminent en fonction de l’analyse du besoin et de l’objectif qui en découle.
Elles peuvent se décliner de 3 manières :
- L'accompagnement individuel
- L'accompagnement d'entreprise
- La formation
Entre autres thématiques développées par INRIS
Développement du potentiel des salariés, gestion de conflits, équilibrage et harmonisation de l’activité professionnelle, optimisation des relations de travail...
Elles se déroulent dans le cadre d’entretiens individuels tels que l’accompagnement ou coaching d’une part, et/ou dans des actions collectives, ateliers et/ou stages de formation en groupe.
Organisation
INRIS organise des stages en inter et intra entreprise pour les dirigeants, les cadres et tous les salariés dans le cadre de la formation continue.
Nous intervenons dans tout secteur d’activité, public comme privé.
Les accompagnements se déroulent en fonction du programme, à l’heure, à la demi-journée ou à la journée.