Les risques psychosociaux
A partir du sujet développé lors de notre conférence du 05 mai 2009 La prise en compte actuelle des risques psychosociaux et donc la...
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Institut de Ressources
Individuelles & Sociales
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le monde de l'équilibre
Personnel Professionnel
Expertise, Qualité, Développement du potentiel, Ressources Humaines
L'objectif d'INRIS :
Promouvoir les hommes et les organisations dans le cadre de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail
Formation R.H, Accompagnement Individuel, Cellule d'Intervention en Entreprise,
Bilan de Compétences, Accompagnement, Audit, Formation,
Stress, Conflit, Qualité de Vie au Travail
INRIS évolue
Depuis début septembre 2022 INRIS s'installe également dans le Châtillonnais en Côte d'Or (21)
Services
INRIS a trois axes d'intervention
INRIS a adapté ses formations aux besoins des entreprises.
Notre expérience et notre travail depuis de nombreuses années nous a permis d’identifier certaines difficultés ou préoccupations de salariés.
Ce constat nous a amené à créer des actions spécifiques dans le but d’aider l’ensemble des acteurs, quel que soit leur poste de travail dans l’entreprise.
Ces thèmes relèvent du contexte professionnel et de leurs éventuelles répercussions sur la vie personnelle, familiale et sociale.
Pour exemple, quelques modules pouvant répondre à vos besoins :
-
Optimisation des compétences
-
Équilibre émotionnel
-
Connaissance et réalisation de soi
-
Gestion du stress
-
Développement relationnel
-
Gestion des conflits
-
Réponses au harcèlement
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